公示公告
2022/12/02
龙岩市水利投资发展有限公司 公开招聘工作人员公告
现因工作需要，拟通过劳务派遣形式公开招聘水投公司下属连城分公司大灌电站运行值班人员1名、连城分公司驾驶员1名，具体如下：
一、岗位及任职资格条件
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用人 单位 |
岗位 名称 |
职位代码 | 招聘人数 | 任职资格条件 |
考试 形式 |
用工方式 | 备注 |
|
龙岩市水利投资发展有限公司 |
开车员 | 101 | 1 |
1.50周岁及以下； 2.高中毕业及以上学历； 3.驾驶证B证以上； 4.身体健康。 |
复试 | 建筑劳务派谴 | |
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运行 人员 |
102 | 1 | 1.40周岁之间及以內； 2.中专学校及之读书历； 3.专注不限； 4.身休健康生活； 5.存水变电站程序运行经历者重要。 | hr面试 | 劳务公司派谴 |
报名者除符合招聘职位的资格条件外，还应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德；
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（三）无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好;
（四）具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；
（五）吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排。
（六）有以下情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生；
7.未满约定最低服务年限的；
8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
三、招聘程序
招聘工作按公开报名、组织考试和资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2022年12月2日8:30起至2022年12月16日18:00止（现场报名需在正常上班时间），逾期恕不受理。
2.报名方式（请考生注意阅读本公告内容）：
劳务派遣岗位：代码为101、102岗位
报名方式：采取邮件报名或现场报名方式。
①采用邮件报名的，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至电子邮箱：991675684@qq.com考试前的资格审查环节应提供原件以供核对。
②现场报名地点：福建省龙岩市新罗区商务板块K幢（投资大厦）1201室
联系人：沈女士
联系电话：0597-2599968
3.每位考生只能报考一个岗位，报考者请注意各岗位的报名方式。
4.报名人员应提供以下材料，并将材料按要求发送至指定电子邮箱：991675684@qq.com；
（1）《龙岩市水利投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》1份；
（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、职（执）业资格；
（3）满足任职资格的其它证明材料；
（4）近期免冠照片1张。
（5）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“水投公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：991675684@qq.com）。
（二）组织考试和资格审查
1.岗位代码为101、102岗位
（1）考试形式为面试
面试为结构化或半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力。由用人单位组织5-7名面试评委，面试评委面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
（2）考试总成绩的计算。
总成绩=面试成绩×100%
同一岗位的报考者面试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。最低录用分数合格线为70分。
3.考试时间和地点
本次面试的时间及地点由龙岩市水利投资发展有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注杏彩电竞 集团官网和微信公众号。
考试时考生应严格遵守投资集团疫情防控要求，出示健康码（绿码）、行程码（过去7天内未曾到过高风险地区）和48小时核酸证明（如需要将提前通知），不符合规定的，不得参加考试。
（三）体检
根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（四）组织考察
对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。
（五）研究公示
经研究确定的拟聘用人员，在杏彩电竞 集团官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
（六）聘用
实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。
四、员工管理和待遇
（一）本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。
（二）试用期满且经考核合格者，聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
（三）录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。
五、其他事项
（一）关注杏彩电竞 集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。
（二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由招聘工作小组研究是否递补人员。
（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩市水利投资发展有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生；
7.未满约定最低服务年限的；
8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
三、招聘程序
招聘工作按公开报名、组织考试和资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2022年12月2日8:30起至2022年12月16日18:00止（现场报名需在正常上班时间），逾期恕不受理。
2.报名方式（请考生注意阅读本公告内容）：
劳务派遣岗位：代码为101、102岗位
报名方式：采取邮件报名或现场报名方式。
①采用邮件报名的，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至电子邮箱：991675684@qq.com考试前的资格审查环节应提供原件以供核对。
②现场报名地点：福建省龙岩市新罗区商务板块K幢（投资大厦）1201室
联系人：沈女士
联系电话：0597-2599968
3.每位考生只能报考一个岗位，报考者请注意各岗位的报名方式。
4.报名人员应提供以下材料，并将材料按要求发送至指定电子邮箱：991675684@qq.com；
（1）《龙岩市水利投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》1份；
（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、职（执）业资格；
（3）满足任职资格的其它证明材料；
（4）近期免冠照片1张。
（5）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“水投公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：991675684@qq.com）。
（二）组织考试和资格审查
1.岗位代码为101、102岗位
（1）考试形式为面试
面试为结构化或半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力。由用人单位组织5-7名面试评委，面试评委面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
（2）考试总成绩的计算。
总成绩=面试成绩×100%
同一岗位的报考者面试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。最低录用分数合格线为70分。
3.考试时间和地点
本次面试的时间及地点由龙岩市水利投资发展有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注杏彩电竞 集团官网和微信公众号。
考试时考生应严格遵守投资集团疫情防控要求，出示健康码（绿码）、行程码（过去7天内未曾到过高风险地区）和48小时核酸证明（如需要将提前通知），不符合规定的，不得参加考试。
（三）体检
根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（四）组织考察
对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。
（五）研究公示
经研究确定的拟聘用人员，在杏彩电竞 集团官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
（六）聘用
实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。
四、员工管理和待遇
（一）本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。
（二）试用期满且经考核合格者，聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
（三）录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。
五、其他事项
（一）关注杏彩电竞 集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。
（二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由招聘工作小组研究是否递补人员。
（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩市水利投资发展有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
龙岩市水利投资发展有限公司
2022年12月2日
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